Ability-RH

Bienvenue sur le site Internet d'Ability R.H.

Patrick Blondelle — 2007-11-29T23:00:00Z

Ce site va vous permettre de mieux nous connaître que ce soit au niveau de nos champs d'actions, de notre méthodologie de travail, de nos démarches ou encore de nos valeurs.
Notre cabinet a pour objectif d'accompagner ses clients sur le plan des prestations en Ressources Humaines en respectant une forte déontologie et des tarifs cohérents et adaptés.
A ce jour, beaucoup d'entreprises recherchent chez un prestataire en Ressources Humaines la capacité à être accompagné sur des problématiques R.H. (...) - Accueil

Mentions légales

Webmestre — 2007-11-29T23:00:00Z

Vous êtes actuellement connecté au site Internet "www.ability-rh.fr" qui est édité par Monsieur Patrick Blondelle (80 - Somme).
Identité
Directeur de la publication :
M. Patrick Blondelle
Webmestre :
M. Sébastien Robit
Hébergeur des pages du site :
NFrance
Avertissements
Les informations techniques qui se trouvent sur ce site n'ont qu'une valeur informative et sont susceptibles d'évoluer en fonction des modifications législatives et réglementaires.
En aucun cas, ces informations ou (...) - Informations

6- Quelques références

Patrick Blondelle — 2007-11-29T23:00:00Z

AIRBUS France
ZARGES TUBESCA (Leader Français sur le marché des accès)
ZEHNDER GROUP (Industrie de fabrication des radiateurs ACOVA, leader européen du radiateur)
GROUPE MORET INDUSTRIES (Leader mondial, Fabrication de pompes industrielles)
PINET SA (Fabrication de Charnières métalliques)
NUTRIBIO (Agro-Alimentaire)
DAILYCER (Fabrication de céréales pour petits déjeuners)
QUALITY BAKERS France (Boulangerie industrielle)
POTATO MASTERS PICARDIE (Leader Belge de la distribution de pommes de (...) - Présentation

5- Prestations de conseils en Ressources Humaines

Patrick Blondelle — 2007-11-29T23:00:00Z

Outre la prise en charge d'un recrutement dans sa globalité, la société Ability R.H. peut intervenir sur une ou plusieurs étapes d'un recrutement. Ainsi, certaines prestations peuvent être décomposées :
Définition du profil de poste du candidat recherché.
Savoir faire : Formations (initiale et continue) compétences techniques, transversalité des compétences, compétences informatiques, niveaux de langues étrangères etc.
Savoir être : Personnalité du candidat, Contexte de l'entreprise (métier, service, (...) - Présentation

4- Moyens mis en oeuvre

Patrick Blondelle — 2007-11-29T23:00:00Z

Au-delà de principes méthodologiques et de procédures garantissant les différentes étapes d'un recrutement, Ability R.H. met en œuvre différents moyens afin de garantir une satisfaction toujours plus importante de ses clients.
Ces moyens interviennent au niveau :
du Sourcing
Utilisation de sites Web spécialisés,
Annonces presse,
Contact partenaires (APEC, ANPE Cadres,…),
Fichiers internes.
du Recrutement et des Conseils en Ressources Humaines
Optimisation des résultats par des compétences (...) - Présentation

3- Process

Patrick Blondelle — 2007-11-29T23:00:00Z

Afin d'organiser au mieux la fiabilité des évaluations des candidats, Ability R.H. a mis en place un process lui permettant de proposer les candidats les plus adaptés aux besoins de ses clients, qui s'articule ainsi :
Identification du besoin avec le client
Profil de poste, définition de fonction, valeur et culture de l'entreprise, identification des « essentiels »…
Sélection des candidats
Suite au choix de prestation retenue et au regard des différentes sources utilisées
Pré entretien (...) - Présentation

2- Méthodologie

Patrick Blondelle — 2007-11-29T23:00:00Z

Ability R.H. s'appuie sur une méthodologie de recrutement basée sur deux axes.
Validation du savoir-faire
Evaluation des compétences, de la technicité et de l'expérience des candidats.
Validation du savoir-être
Identification des comportements, des dimensions de la personnalité des candidats.
Cette double approche permet d'avoir une évaluation complète d'un candidat sur les deux dimensions, qui seront les futurs critères de performance aux yeux de (...) - Présentation

1- Position sur le marché du conseil en recrutement

Patrick Blondelle — 2007-11-29T23:00:00Z

La société Ability R.H. est spécialisée en recrutement d'Ingénieurs et Cadres (techniques ou tertiaires), d'Agents de Maîtrise et Techniciens, particulièrement en milieu Industriel, Logistique (industrielle et distribution) et Services Techniques Connexes.
Parfaitement au fait de son marché, Ability R.H. s'adapte à la problématique posée par ses clients et se positionne en proposant des prestations en recrutement :
par voie d'annonces Presse,
par fichier interne (3000 CV) et annonces Web,
par approche (...) - Présentation